Para diseñar e implementar correctamente una estrategia de transformación digital, se necesita un equipo empoderado y consiente del objetivo que se persigue, sin embargo contar con estas habilidades que hemos seleccionado gracias a nuestra experiencia y casos de éxito; ayudará a conformar un equipo que marque la diferencia.
Transformación Digital
No todos los datos son iguales. ¿Sabe cómo medir el verdadero impacto comercial de sus esfuerzos e inversiones de transformación digital ?
En este post hablaré de cómo solemos medir el éxito de la transformación digital y de los posibles errores en los que solemos caer.
¿Está preparado para iniciar su estrategia de Transformación Digital?. Deje que estos cinco pilares fundamentales respalden su estrategia y apunte a un mayor nivel de éxito.
La transformación digital exitosa requiere un cambio de mentalidad y prácticas. Base su estrategia en estos principios fundamentales para consolidar a su organización para un escenario de éxito.
Muchas empresas están adoptando inteligencia artificial (IA) para impulsar decisiones estratégicas o introducir nuevos modelos de negocios. Según un estudio global de McKinsey…
La Transformación Digital requiere de un proceso de planeación muy detallado que involucra la alineación de múltiples estrategias. Considere nuestra recomendación para lograr que su organización tenga éxito en el proceso de evolución y transformación digital.
Ser un líder de TI no es una cuestión menor. En tiempos de transformación digital, los líderes de TI tienen un rol vital dentro de las organizaciones y sus capacidades y habilidades marcarán el norte de la estrategia digital… o su fracaso estrepitoso. Todo depende de las habilidades blandas que se posean.
Hablemos de ello.
La inteligencia artificial – IA y el aprendizaje automático pueden ser activos invaluables para el éxito empresarial. Le enseñamos 5 errores a evitar para lograr mejor impacto.
La automatización y la transformación digital a menudo generan confusiones en los líderes de TI, sin embargo son estrategias alineadas entre sí que permiten potenciar las capacidades digitales de las organizaciones.
Estos tres ejemplos arrojan luz sobre su relación
Acelerar las estrategias de transformación digital requiere de, al menos, estos 4 aspectos claves.