Para diseñar e implementar correctamente una estrategia de transformación digital, se necesita un equipo empoderado y consiente del objetivo que se persigue, sin embargo contar con estas habilidades que hemos seleccionado gracias a nuestra experiencia y casos de éxito; ayudará a conformar un equipo que marque la diferencia.
Liderazgo
La transformación digital exitosa requiere un cambio de mentalidad y prácticas. Base su estrategia en estos principios fundamentales para consolidar a su organización para un escenario de éxito.
Ser un líder de TI no es una cuestión menor. En tiempos de transformación digital, los líderes de TI tienen un rol vital dentro de las organizaciones y sus capacidades y habilidades marcarán el norte de la estrategia digital… o su fracaso estrepitoso. Todo depende de las habilidades blandas que se posean.
Hablemos de ello.
En 2021, el liderazgo consistió en encontrar nuevas formas de cumplir los compromisos y crecer, a pesar de los desafíos. En 2022, esperamos establecer el tono para un nuevo tipo de cultura de trabajo.
La estrategia de transformación digital requiere de líderes capaces de encontrar el éxito en cada decisión.